崗位職責：
1.配合零售業務部經理完成直營店面的管理，完成公司下達的經營目標，并參與直營體系運營方案的制定，并負責直營店面各類運營管理制度的執行和實施過程；
2.負責對店面的管理工作進行規劃、管理和控制；
3.定期匯總店面各項工作報表、銷售數據并及時上報公司；
4. 負責與各工作配合部門的工作銜接；
5.店面庫存的全面管理，配合財務、倉庫進行定期盤點；
6.負責組織部門內部工作會議，按時參加公司各項會議，按時上報相關工作文件；
7.部門內部的人員進行培訓和考核；
8.部門內部的人員的人事任免建議權；
9.負責公司賓客到店的接待洽談工作及參觀事宜；
10.定期做市場競品分析報告，為公司提供產品經營方面的合理建議；
11.配合營業員（導購員）完成客戶跟蹤、洽談等業務工作；
12.根據公司制定的經營指標和運營制度，帶領團隊完成公司下達的銷售任務。
薪酬待遇:
1.月度基本薪酬+月度獎金+季度績效獎金+年度績效獎金的模式，總體薪酬高于行業水平，并有相關差旅費用報銷等相關福利及補助。
2.員工晉升制度有完善的晉升通道，
3.優越高檔的工作環境，開朗活潑的同事伙伴、人性化的企業文化。
4.一年兩次公司組織的旅游；
5.生日當月派對活動；
6.達到半年/年度目標，享受額外帶薪度假游；
7.公司定期組織各種文體活動
其他要求：1.高中以上學歷，男女不限，22－50歲之間；
2.有3年以上家居建材行業工作經驗；擔任店長崗位2年以上；
3.對家居設計知識有一定了解。有居然之家、紅星美凱龍等中高端建材城家居建材店店長工作經驗者優先錄用；
4.熟悉店面經營產品品類，對直營店面各類銷售數據進行匯總分析；
5.熟悉業務渠道運作流程，能帶領團隊不斷的開發潛在目標客戶；
6.負責部門內部人員技能培養，不斷提高部門人員綜合素質。
7.具有較強的客戶開發、客戶管理能力；精通商務禮儀、商務應酬，為人正直，恪守職業道德，能承受較強的工作壓力。